Consultoria preventiva e contencioso trabalhista (administrativo e judicial):
- aplicação ao caso concreto da legislação trabalhista vigente e decisões dos tribunais;
- exames e elaboração de contratos de trabalho e/ou dos que possam resultar em futura responsabilidade trabalhista para a empresa contratante;
- participação em negociações de dissídios coletivos com Sindicatos de Classes;
- defesas em procedimentos preparatórios perante o Ministério do Trabalho;
- defesas e recursos em dissídios individuais e coletivos;
- atuação nas ações de indenização por danos materiais e morais.
Orientação de profissionais responsáveis pela área de medicina e segurança do trabalho das empresas quanto à observação das disposições legais vigentes na prevenção de acidentes e doenças do trabalho.